1、拟订局系统人才发展相关的规划和政策并组织实施。

　　2、按照干部管理权限，承担局系统的干部人事管理和干部监督工作。

　　3、组织开展党建相关工作。

　　4、承担局系统的机构编制、人事制度改革、公务员管理、专业技术人员管理以及基层领导班子建设等相关工作。

　　5、承担市局机关公务员工资及津贴补贴管理工作。

　　6、负责局系统干部队伍和人才队伍建设。

　　7、完善食品药品监督管理队伍培训机制和制度，拟订培训规划和计划并组织实施。

　　8、负责执业药师注册工作，监督实施执业药师资格准入制度，指导相关专业领域从业资格准入工作。

　　9、根据干部管理权限，承担局系统离退休干部的管理和服务工作，指导、督促下属单位做好离休干部的服务工作。

　　10、承担局机关及直属单位党的统战工作。

　　11、承办领导交办的其他事项。

　　

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